一声闷响之后，意外发生了：油漆桶滚落致工人十级伤残。究竟是雇主保障不力长沙股票配资平台，还是工人疏忽大意？日前，贵阳市息烽县人民法院法官在法庭上依据《中华人民共和国民法典》敲下法槌，为这起劳务损害赔偿纠纷画下责任红线。
庭审现场，雇主李曾（化名）满腹委屈：“我明明提醒过要小心！”而对面的华飞（化名）回答：“我是在给你干活时受的伤，你怎能不负责？”
这场纠纷始于一次看似平常的搬运作业。李曾雇佣华飞搬运油漆桶，不料叠放的桶体突然滚落，重重砸在华飞脚上。这一砸，不仅造成粉碎性骨折，更鉴定为十级伤残。因赔偿协商无果，华飞将李曾诉至法院，索赔14万余元。
面对各执一词的双方，承办法官抽丝剥茧，直指问题核心。
“雇主作为劳务活动的组织者，却未提供安全防护装备，也未进行必要的安全培训和现场监督，显然未尽到法定的安全保障义务。”法官说。
随即，法官转向华飞：“作为具备完全民事行为能力的成年人，你对搬运重物的风险应有基本认知，却在作业中疏忽了自我保护。”
法官最后指出，依据《中华人民共和国民法典》第1192条，法院最终判决：李曾承担70%主要责任，华飞自担30%次要责任。
“此案为所有劳务关系敲响警钟。”法官在判后指出，“雇主切莫‘只用人不护人’，必须把安全放在首位；雇员也要杜绝侥幸心理，做自己安全的第一责任人。”
贵州日报天眼新闻记者 罗华
编辑 郑康宁
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